【会员风采】 广西交设获评“科改企业”优秀等级！

2023年，广西交设以改革评估指标为导向，对标对表国家科改标杆企业，制定整改提升方案并强化落实，在产业转型升级和结构调整、完善现代企业法人治理体系、职业经理人选聘、中层干部及员工岗位竞聘、任职资格体系建设、中长期激励、科技创新平台建设、科技成果转化、党建品牌建设等方面取得实质性进展和突破，多项评估指标较2022年取得较大提升，“科改示范行动”工作实现提速提质。

完善现代企业法人治理体系。规范董事会建设，建立总经理向董事会报告工作制度，制定《落实董事会职权实施方案》，完善《授权管理制度》和“三会一层”权责清单修订，推动治理体系持续完善。

（中层岗位竞聘现场）

健全市场化选人用人机制。推进市场化劳动用工，完成职业经理人选聘工作，组织开展中层干部岗位竞聘，实现“干部能上能下”；制订完善相关制度，实现员工合理流动，推进落实“员工能进能出”；实施任职资格体系建设，开展薪酬套改核算工作，推动落实“收入能增能减”。

构建市场化激励约束机制。制订完成《岗位分红激励方案》《子公司超额利润分享方案》，建立了中长期激励机制，分配机制向高层次人才与科研人才倾斜。

加快产业转型升级和结构调整。完成数字公路勘察设计阶段三维孪生应用，完成项目管理平台、业财一体化、数据资产管理平台和决策分析平台建设。加大力度发展污水处理，流域治理，环境监测，水土保持编制、监测和验收，设计牵头EPC等新业务。

建立健全“第一议题”制度，动态完善、修订《党委会议事规则》《“三重一大”决策事项实施细则》等制度，扎实推进“五基三化”建设，创建并发布了“壮美交通 设计先锋”党建品牌，党的领导和党的建设得到不断加强。

下一步，广西交设将以此次获评“国家科改优秀企业”为契机，对照自治区国有企业改革深化提升行动方案和北投集团要求，紧盯2023-2025年改革任务，严格按时间节点推进各项改革任务，以国家科改示范行动为抓手，面向新质生产力顺势而为，在低空经济等前沿领域奋发图强，努力实现企业高质量发展。

来源：广西交通设计集团

声明：本号转发内容（包括但不限于文字、图片、音频、视频等）仅供交流，其观点不代表本号立场；版权归原作者或机构所有，若涉及版权问题烦请留言联系，以便第一时间更正或删除。